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单位管理中“良心活”的典型特征与领导者的调控艺术

来源:领导科学 | 被引量:0次 | 发表于 2021年9期

【摘 要】:"良心活"有道德与实践层面的区分,除了脏、苦、累的一般特征,还具有非功利性与全局性、高标准性、不易监督性、考核标准的不确定性、肯定性与完美性等典型特征。领导者应从思想引领、完善制度、科学用人、以上率下四个层面科学调控"良心活"。具体而言,即强化职业信仰,激发单位活力,做有温度的管理,提高自身素质。
【关键词】:单位管理 “良心活” 领导者 员工 
【作 者】:王四炯 张丹青 
【单 位】:中共郑州市委党校市情研究室,中共河南巩义市委党校教研室
【出 处】:领导科学
【页 码】:68-70
【页 数】:3