學習女足知勇毅，團結(jié)奮進長精神

——2022憶源科技新春開工動員會側(cè)記

　　一元復始，萬象更新；行而不輟，未來可期。

　　2022年2月7日，虎年春節(jié)假期結(jié)束后的第一個工作日，窗外陰雨綿綿、春寒料峭，而憶源科技二樓會議室內(nèi)，卻是一番熱火朝天、振奮人心的景象——公司召開新春開工動員會暨全體員工收心會。董事長、總經(jīng)理徐林楠，董事常務(wù)副總經(jīng)理肖娓，董事副總經(jīng)理單芬等出席會議。

　　“昨晚中國女足亞洲杯奪冠，不言棄、不認輸、頑強拼搏、無畏艱難、團結(jié)奮斗的女足精神令人感動，值得學習?！?/p>

　　董事長徐林楠激動地表示，不僅是競技體育，對各行各業(yè)而言，“精神決定高度”這句箴言非常有道理。實力、技術(shù)固然重要，但意志品質(zhì)、信念決心更重要，有時甚至成為逆風翻盤、以弱勝強的制勝因素。

　　“堅韌不拔的女足精神為全體憶源人注入了一針強心劑，我們應(yīng)學習中國女足不給自己找理由、找借口、找退路，無懼壓力、積極向上的態(tài)度，在公司未來的發(fā)展中，始終秉持‘不破樓蘭終不還’的勇毅與堅韌，群策群力，爭創(chuàng)佳績！”董事長徐林楠鼓勵道。

　　他還強調(diào)，2022年恰逢憶源科技成立二十周年，正處于黃金發(fā)展階段，要抓住機遇，迎接挑戰(zhàn)，夯實企業(yè)核心競爭力。首先，公司應(yīng)汲取并創(chuàng)新優(yōu)秀的管理模式，完善適合自身發(fā)展的管理系統(tǒng)，提升精細化管理水平；再者，不斷加碼培訓在崗員工，提升其業(yè)務(wù)水平、調(diào)動其主觀能動性，同時加大招聘英才的力度，重點引進經(jīng)驗豐富、業(yè)務(wù)過硬的實用型人才，為公司發(fā)展注入“新鮮血液”；最后，打鐵還需自身硬，公司要踐行敢為人先、開拓創(chuàng)新、銳意進取的精神，鑄造贛州科創(chuàng)的典范。

　　董事常務(wù)副總經(jīng)理肖娓在會上給大家鼓勁兒：“新年有新希望、新挑戰(zhàn)，讓我們從‘心’出發(fā)，擼起袖子加油干，勤勉務(wù)實講奉獻，一起努力，一起向未來！”

　　董事副總經(jīng)理單芬亦表示，每位憶源人都要為公司新一年的目標貢獻力量，單絲不成線，獨木不成林，團結(jié)拼搏方能打硬仗、鑄成績。

　　動員會末尾，公司領(lǐng)導為在場所有員工熱情而貼心地送上開年紅包，這份心意里，既有對大家新春的祝福，又有對憶源美好的期許，所有人都沉浸在這濃濃的暖意中……